Faltam engenheiros: mercado de tecnologia no Brasil vive verdadeiro apagão de mão de obra. Pesquisa inédita “Mercado de Trabalho Tech: Raio-X e Tendências”, encomendada pela Ford ao Datafolha, aponta um cenário preocupante: 98% das empresas relatam dificuldade para encontrar profissionais qualificados.
Idioma
É um gargalo que freia a inovação em momento crucial para o País. Mais surpreendente? Idioma atua como barreira quase intransponível: 78% rejeitam sumariamente quem não domina a língua inglesa, inclusive candidatos à vaga de engenheiro.
Estudo
O levantamento ouviu 250 líderes de RH e TI. Para 72% deles, a falta de conhecimento técnico é o principal entrave, seguido pela experiência insuficiente (54%). O resultado prático é a marcha lenta nas contratações.
Comportamento
Quando à competência técnica, as posições mais difíceis de suprir são as de especialistas em IA (35%) e de engenheiros de software (31%). Contudo, o motor não engasga apenas na técnica. Impressionantes 37% das companhias descartam candidatos tecnicamente aptos por falhas comportamentais. Faltam atributos cruciais, como inteligência emocional (36%) e pensamento crítico (33%).
IA
Em curto prazo, IA é vista por 46% das empresas como grande vetor de transformação.
“O desafio é duplo: investir em tecnologia e desenvolver talentos na mesma proporção”, pontua Djalma Brighenti, diretor de TI da Ford América do Sul.
Colunista
Coluna Fernando Calmon (antes Alta Roda) aborda temas de variado interesse na área automobilística: comportamento, mercado, avaliações de veículos, segredos, técnica, segurança, legislação, tecnologia e economia. A coluna semanal é reproduzida em mais de 80 sites, portais, jornais e revistas brasileiros. Começou em 1º de maio de 1999.
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